(or)『請保障外籍女傭的安全』– 根據本港人口統 計顯示，現時大約30萬外地家庭傭工 (2010年11月共284901人) 於本港工作及居住，屬於本港常住人口及勞動人口。她們是全港3710400女性居民的一部份，也是3763000勞動人口的一部份。(2011年中統計數字) 由此可見,外地家庭傭工佔整體勞動人口7.5%, 或是佔整體女性勞動人口15%。那麼香港是否有義務給予她們與本港婦女相同的保障呢？我們怎 能確保她們的權益得以落實？現時香港政府及保守派團體均認為香港已經給予她們足夠權益，例如最低工資(現實一點說是最高工資)每月3740元，與及其他福利，包括飲食，住所，約滿回程機票及每周一天例假等。 撇開這些外傭是否能真的享有這些權利不談，(例如她們得到怎麼樣的飲食？怎麼樣的居住環境？以及是否真正獲發正常工資？)我們還是可以就基本個人安全角度探討一下外傭的問題。 在探討這些外傭問題之前請大家回顧一下今年7月人口普查期間發生的事情。 在7月期間, 本人曾接待一位年約18，外表清秀, 身穿人口普查T恤的女普查員，當時我招呼她在客廳坐下，回答一些簡單的問題， 然後就讓她離開。我很奇怪為何當局會讓她獨自在社區中做這工作。之後經傳媒報導一些獨自到市民家訪的女人口普查員曾受到性騷擾。其中一宗發生於7月16日，一名80歲老翁被控非禮一名女普查員。另一宗發生於7月17日，只是詳情沒有披露。 之後7月26日政府統計處發表聲明為保障工作人員安全，女普查員必須在一名男普查員陪同下才可作家訪。在這兩宗非禮 事件發生後的短短十日，政府就迅速採取相應措施向公眾承諾保障女普查員的人身安全。 現在讓我們考慮一下新來港印菲藉外傭的情況。一般來說，她們來港工作的申請如被接 納的話，她們會獨自來港，履行為期兩年工作合約。當她們受到上述性暴力對待時，港府會作如何反應來保障 她們人身安全呢？ 外籍家庭傭工，尢其是印傭，大都非常年青。為著一紙工作合約而 虛報年齡已不是秘密，她們有的年紀還小至16歲。除了在培訓機構也許學到一點基本語文訓練外，她們大都不懂 中文。她們大概會欠下4至7個月工資的債項作為獲得僱傭合約的代價，來港後她們的護照會被僱傭公司扣起。許多時她們工作時被禁止使用手提電話，僱主家居電 話也在禁止之列。換句話說，這些年青女子在一踏足香港就極容易受到侵犯。由於她們欠下債務，她們寧可容忍侵犯也不願終止合約而折返。 更嚴重的是，外傭對現今制度感到不信心，即便牽涉法律訴訟，她們亦會放棄控告,因覺得難以入罪或懾於僱主威嚇， 顯得不知所措。 而香港並無相關 法例規定外傭住處，所以就算強迫一名外傭與僱主18歲兒子同睡一房也不是「嚴重問題」。 在外傭仲介公司積極鼓勵僱主家長式專制作風下，外傭權益被剝削更為普遍，例如遭禁錮(不容許外出)，身心受虐待，沒有足夠食物，受監視，性侵犯等。本人亦曾聽聞 一名任職警務人員的單身僱主，他強迫他的外傭為他手淫。作為一單身男性僱主為何可強迫其外傭做這些事情。為何沒有方法防止此類事件發生？ 曾遇見過一名年青印傭每日只睡3, 4個小時，長時 間被僱主踢她背部並命令她起床，她終於不能忍受他的傷害而離開。儘管事件是那麼不人道，為甚麼這些外傭可以長期忍受虐待？歸根究底原因是她們不能像那些人 口普查員一般來去自如，可以自行報警或逃避；如前所述她們在抵港前已欠下一筆債項,在等待清還。她 們需要極大勇氣和信心去離開被設計安置她們的地方(–她們被自己政府，香港政府及外傭仲介公司設計安置她們)，為自己公義和尊嚴去抗爭。 港府在維護這些外傭免受傷害與那些人口普查員一樣是責無旁貸，不能厚此薄彼。現時有些外傭庇護中心及諮詢機構，例如Bethune House 和Mission for Migrant Workers, 每年都接獲很多遭強暴，自殺, 身心傷殘的舉報。這些舉報無疑是外傭普遍遭遇而非個別事件，足 以證明香港政府輕忽外傭面對的危險而逃避認真保障她們的責任。 例如Mission for Migrant Workers 在2010年接收了1245宗包括電話在內的求助個案，有614宗仍在處理中，較2009年的547宗多。在這614宗之中: 7% 求助者舉報身體 受傷或性侵犯。 7%求助者舉報受惡劣對待，包括遭叱責，咒罵及惡意批評。 16% 求助者舉報沒有 充足食物。 [...]